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中铝贵州分公司矿业公司:把“政治承诺”转化为“经营实效”
作者:匿名    来源: 来源网络    点击数:7    更新时间:2016-08-22 09:58:29    

从氧化铝生产的工序单位到面向市场的独立经营主体,从黔中地区最大的铝土矿生产商到最大的贸易商,近几年来,中铝股份贵州分公司矿业公司转型升级力度空前。从严治党,以党委的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用为矿业升级保驾护航,是新形势下矿业公司党委庄严的政治承诺。践行承诺,公司党委发挥主体责任,管住方向、管住大事、管住干部,筑牢思想防线,把工作的出发点、着力点、落脚点放在见实效上,把从严治党的“政治承诺”转化为升级发展的“经营实效”。2016年上半年,该公司自采铝土矿同比增加31%,采矿成本比计划降低14%,实现利润1598万元。

  管住“大方向”

  如何选好干部、配置资源、做好营销采购,如何选择合作单位、分配员工绩效、协调各方关系……在升级发展的重点工作面前,该公司党委严格执行“三重一大”决策制度。开好党委会、经理办公会和党政联席会,规范领导用权行为,确保各项重大决策的科学、民主和合法性,发挥管方向、管大事的政治核心作用。

  2016年上半年,猫场铝矿建成投产。为确保工程顺利推进,该公司党委利用无数个夜晚召开专题会议部署,办公楼灯光常常彻夜通明。党委书记赵坤带领班子积极争取地方党委和政府支持,与地方政府建立例会制度,互派干部交叉任职。在各类手续办理、资源通道建设、征地搬迁、政策扶持等棘手问题上取得支持,确保了6月30日矿山的顺利投产,为中铝在黔“煤电铝一体化”项目提供了基础保障。为强化矿山建成后的生产经营管理,公司党委决定,由党委副书记王良兼任猫场铝矿矿长和党支部书记,带领这支全新的团队打造中铝公司示范性地下矿山。在猫场铝矿办矿模式、人员配置、薪酬设计各方面给予了更为灵活的机制,展现了公司党委集中力量办大事的核心保障能力。

  矿业营销同样是转型发展时期的重中之重。在客户选择、产品组合、质量品位、产品定价、风险防控各个关键环节,公司党委始终从严管控,确保依法合规,确保企业利益最大化。党委一方面号召全体干部员工树立大局观念,优先保障中铝内部企业用矿;一方面带领大家苦练内功,提质降本,广泛开展市场调查,拓宽矿石营销渠道,打通火车运输流程,做好把矿石销往全国的准备。此外,在共伴生资源经营、营销采购、矿石收购、矿产资源保护等重点领域,公司党委始终坚持民主决策、防范风险,为矿业发展提供了方向指引、组织保证和力量源泉。

  把好“总开关”

  近年来,随着矿业公司市场主体地位的转变,干部选拔任用也突破了传统的单一模式,组织选拔、竞争性选拔和市场化引进相结合。公司党委认真开展好干部选拔、廉政教育、业绩管理和执行力问责等工作,锻造了一批能力强、敢担当、作风硬的中流砥柱。

  孔维波现任矿业公司配矿中心主任,两年前,他在公司主管层干部选拔中初露锋芒,走上中心副主任岗位。两年中,他千方百计盘活堆场矿石,对多年形成的库存矿石建立质量分布台账,带领一线员工开展精益配矿,将外销矿合格率提高到99.9%以上,保障了公司持续稳定的销售收入。孔维波算不清自己放弃了多少个休息日,对于休息过几天倒记得很清楚:“节日是从来得不到休息的,因为要值班。双休日嘛,一个月能有一两天吧。”今年7月,公司党委将他列为中心主任考察人选,获得了上级、同级和下级的一致认可,经党委会研究,正式聘任为中心主任和支部书记。

  公司党委大胆启用年轻干部,在竞争性选拔中,入职满一年的大学生员工均可参加竞聘,各大主体矿山均活跃着一批“90后”副矿长,给矿山发展带来了生机和活力。为帮助年轻干部尽快成长,公司党委以“理念能力提升专项行动”为载体,开办“矿山管理提升大讲堂”、组织地下矿山专项培训、工商管理系列知识培训、“执行力”专题培训等,公司领导时常召集年轻干部们举行“青年才俊座谈会”,多措并举增强主管层干部综合素质。与此同时,党委实行“执行力问责”,对于状态不好、节奏不快、咬牙不使劲的干部,教育千遍不如问责一次。公司党委坚守党风廉政建设主体责任,综合运用教育、警示、挽救、惩治的方式,抓早抓小,筑牢防线,保护干部。为矿业公司健康持续发展提供了政治保障。

  建立“共鸣箱”

  在团结党员、发动群众上,该公司党委发挥了“共鸣箱”作用。以各类学习教育、示范引领、竞技比拼等为载体,以“三型党支部”建设和“党员先锋岗”创建为抓手,把党的引力波发射到每一个支部、班组和党员。使“艰苦奋斗、自强不息”的矿山精神代代传承,历久弥新。

  短短5个月,党员郭佳焕已经换了3个矿山工作。以他的名字命名的创新工作室仍在坛罐窑铝矿,而他已成为猫场矿的骨干。郭佳焕是贵州分公司劳动模范,被同事们称为“尖刀连长”,哪里任务重,他就会出现在哪里。今年2月份以前,他在修文铝矿当班长,在矿业转型的初期,带领矿工兄弟们捍卫了修文铝矿的“主战场”地位,以优异的采矿业绩支撑了整个公司的绩效。修文铝矿闭坑后,3月他带着曾经并肩作战的同事,带着富余采剥设备,转战坛罐窑铝矿。在离家80公里外的深山里,组建专班,吃住在现场,在非爆破工艺条件下,用不足3个月时间完成26万方专项剥离,为公司储备了13万吨备采矿。5月,专项剥离完成,而猫场铝矿即将全面建成投产,面对组织的召唤,他义无反顾地卷起行李前往,挑起地下矿山检修班长的大梁。

  以郭佳焕为代表的140名党员以干事创业的热情、攻坚克难的韧劲为广大员工树立了标杆。尤其是通过“两学一做”学习教育,党的每一个细胞都更加强健,保持战位,奋力拼搏,在群众中形成“点、线、面”的引领,凝聚了磅礴的力量。